淮北市工信局2025年政务公开重点工作及任务分工

浏览次数: 信息来源: 市工业和信息化局 发布时间:2025-06-24 10:10 字号:
工作任务 具体内容 责任科室 时限要求
一、深入推进政策公开,服务高质量发展 1 围绕“绿色转型发展示范城市、国家重要新型综合能源基地”战略定位,聚焦经济发展,及时公开加快现代产业发展、扩大有效投资、促进企业发展提质增效等方面的政策举措和进展成效,系统全面准确传递政策取向,以高质量政策公开助推高质量发展。 中小企业办公室、投资与技术改造科等业务科室 持续推进
2 深化“高效办成一件事”“双招双引”信息公开,集中发布政务服务事项目录、办理指南、办理进展等,推动政务服务提质增效。 办公室 持续推进
3 动态更新涉企收费政策及清单,明确收费项目、标准、依据,助力优化营商环境。 办公室
综合法规科
持续推进
二、强化权力配置公开,助力规范行政履职 4 持续推进权力配置信息公开,动态更新部门权责清单、公共服务清单及行政权力中介服务清单,推动行政机关依法规范履职。 办公室
综合法规科
持续推进
5 严格落实行政执法公示工作制度,及时公开行政许可、行政处罚、行政强制等权力运行全流程结果信息。 办公室牵头,相关业务科室落实 持续推进
6 强化督促指导和评估检查,建立健全所属事业单位信息公开工作机制,明确责任分工和更新规范,做到公开目录及内容动态更新。 办公室
综合法规科
持续推进
三、提升解读咨询水平,增强政策传播效能 7 将政策解读放在与政策制定同等重要位置,严格落实政策解读与政策文件同步起草、同步审签、同步发布的“三同步”要求,精心制作解读材料,精确传递信号,精准公开渠道,营造稳定透明可预期的政策环境。 办公室牵头,相关业务科室落实 持续推进
8 科学确定解读范围,行政规范性文件100%解读,涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的其他重大政策文件,要做到应解读尽解读。 办公室牵头,相关业务科室落实 持续推进
9 提升解读质量,灵活使用群众喜闻乐见的“语言体”,从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点、政策制订过程中收集到的企业和群众普遍关注点和疑惑点等予以解读,涉及办事服务的政策性文件,应有针对性地解读相关事项的办理流程、要求。坚决杜绝简单摘抄文字、罗列文件小标题等形式化解读。 办公室牵头,相关业务科室落实 持续推进
10 创新解读方式,在按要求做好文字解读材料的基础上,合理运用图片、视频、动漫等解读形式加强解读效果,力戒为解读而解读、盲目追求形式新颖。 办公室牵头,相关业务科室落实 持续推进
11 完善政策咨询问题“收集-办理-答复-评价”闭环管理机制,提升答复专业性,确保咨询答复高效精准。 办公室牵头,相关业务科室落实 持续推进
12 发挥局官网、“淮北市工业和信息化局在线”政务新媒体主渠道作用,开展线上线下联动的宣传推广,通过在线访谈、专家解读、新闻发布、线下面对面解读等多种形式,实现解读信息的深度传播,提高政策知晓率。 办公室牵头,相关业务科室落实 持续推进
13 积极参与优秀政策解读案例评选,优化政策解读“集成式”发布质效,探索重大政策系列解读方式,拓展解读视角,延伸解读链条。 办公室 年底前
四、有序扩大公众参与,促进科学民主决策 14 建立健全政策制定公众参与、执行情况评估及公众评价机制,涉及重大公共利益的政策文件,除依法依规应当保密的外,应通过征求意见、听证座谈等方式扩大公众参与,并及时公开执行情况评估结果,激发公众参与的积极性。深化公众代表列席政府决策会议机制,推动更多企业、群众、人民团体、行业协会代表列席政府决策会议。 综合法规科牵头,相关业务科室落实 持续推进
15 积极开展“政府开放日”等活动,通过实地参观、现场交流、视频解读等多种形式,搭建政府与企业零距离沟通的桥梁,树立勤政务实、公开透明的政府形象。 办公室、企业发展服务科 持续推进
五、深化数字化转型,提升政务公开质效 16 加强政策文件的全流程管理,实现重要政策制定从意见征集、发布、解读、执行评估到废止失效的全流程管理。 办公室、综合法规科 持续推进
17 加强政府网站与政务新媒体协同联动,积极拓展政务公开渠道,综合运用“报、网、端、微、屏”等媒介载体,有效扩大政策传播范围。 办公室、综合法规科 持续推进
六、筑牢公开工作基础,构建高效保障机制
18 按照市政务公开办要求,有序完成目录体系搭建、数据迁移、专题优化和页面展示等工作。 办公室 持续推进
19 规范做好依申请公开全流程办理,在申请受理、审核、答复、送达、归档等各环节,明确具体责任及工作要求,着力提升依申请公开办理工作人员的专业能力和业务水平。 办公室 持续推进
20 严格执行信息发布“三审制”及保密审查制度,防范关联汇聚风险。及时清理已公开信息中的涉及泄露隐私信息及无效冗余数据,及时整改问题信息。 办公室 持续推进
21 单位政务公开工作人员积极参加上级业务培训,不断增强业务能力,持续加强工作调研和经验交流,学习借鉴省内外先进经验做法,推动各项工作迈上新台阶。 办公室 年底前